Guide pratique pour calculer ses trimestres de cotisation retraite
Connaître son nombre de trimestres
Qu'est-ce qu'un trimestre de retraite ?
La durée d'assurance, l'un des éléments de calcul de la retraite de base, s'exprime en trimestres. Vous pouvez valider jusqu'à 4 trimestres par année civile.
Un trimestre de retraite est également appelé "assurance". Pour bénéficier d'une retraite de base à taux plein, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (de 160 à 172 selon votre année de naissance).
Le trimestre est un élément central de notre système de retraite. Nous vous expliquons comment valider, compter, racheter des trimestres de retraite pour savoir à quel âge et avec quel montant de pension vous pourrez prendre votre retraite.
Qu'est-ce qu'un trimestre de retraite ?
Dans la plupart des régimes de retraite de base, une des conditions pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein est de valider un certain nombre de trimestres. Mais il existe des trimestres cotisés, des trimestres validés et des trimestres assimilés entre lesquels il peut être difficile de se retrouver !
Pour calculer le nombre total de vos trimestres de retraite, vous devez cumuler ceux cotisés, majorés, rachetés et assimilés. Rappelons que la limite du nombre de trimestres cotisés et assimilés est de 4 par an, mais une possible majoration peut se rajouter à la durée d'assurance.
Le nombre de trimestres nécessaires varie en fonction de l'âge de naissance, mais aussi de l'emploi occupé.
Comment connaître son nombre de trimestres ?
Le relevé de carrière est un document qui rassemble toutes les informations relatives à votre carrière professionnelle et à vos cotisations retraite. Il est accessible gratuitement en ligne à tout âge. Il vous permet de connaître le nombre de trimestres que vous avez acquis, ainsi que les revenus d'activité qui ont donné lieu à cotisation vieillesse.
Vous pouvez également obtenir un relevé de carrière papier en contactant votre caisse de retraite. Il est important de consulter régulièrement votre relevé de carrière afin de vérifier que toutes vos périodes d'activité sont bien prises en compte et de signaler toute erreur ou omission;
Le droit à l'information sur la retraite est un droit fondamental. Vous pouvez contacter votre caisse de retraite ou un conseiller spécialisé pour obtenir des informations sur votre retraite et vos droits.
Le relevé de carrière
Votre relevé de carrière est un document important qui répertorie tous vos trimestres cotisés et assimilés, ainsi que vos revenus d'activité qui ont donné lieu à cotisation vieillesse. Il est accessible en ligne sur le site de votre caisse de retraite, ou en version papier sur demande.
Ce relevé vous permet de suivre l'évolution de votre carrière et de connaître le nombre de trimestres que vous avez acquis pour votre retraite. Il est important de le consulter régulièrement afin de vérifier que toutes vos périodes d'activité sont bien prises en compte et de signaler toute erreur ou omission.
En cas de besoin, vous pouvez également contacter votre caisse de retraite pour obtenir des informations complémentaires sur votre relevé de carrière.
Les trimestres cotisés et les trimestres assimilés
Les trimestres cotisés sont ceux que vous avez acquis en travaillant et en cotisant à la sécurité sociale. Ils sont généralement calculés sur la base de votre salaire et du nombre de mois travaillés. Vous pouvez valider jusqu'à 4 trimestres par année civile.
Les trimestres assimilés, quant à eux, sont des trimestres qui ne sont pas acquis par le travail mais qui sont néanmoins pris en compte pour le calcul de votre retraite. Ils peuvent être attribués pour différentes raisons, telles que le chômage, la maladie, la maternité, l'invalidité, la formation professionnelle, le service militaire, etc.
Il est important de distinguer ces deux types de trimestres car ils ne sont pas calculés de la même manière et peuvent avoir un impact différent sur votre retraite.