Calculer le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à carrière longue
Retraite anticipée pour carrière longue ⁚ combien de trimestres ?
Le nombre de trimestres requis pour la retraite anticipée pour carrière longue varie selon votre année de naissance. À partir de la génération de 1965, il faut avoir cotisé 172 trimestres pour bénéficier de ce dispositif.
Pour partir à 58 ans, vous devez avoir commencé à travailler avant 16 ans et avoir validé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 16e anniversaire. Si vous avez commencé à travailler entre 16 et 20 ans, vous pouvez partir à la retraite à 60 ans, sous réserve d'avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20e anniversaire. Enfin, si vous avez commencé à travailler entre 20 et 21 ans, vous pouvez partir à la retraite à 62 ans avec 5 trimestres cotisés avant la fin de l'année civile de votre 21e anniversaire.
La réforme des retraites de 2023 a modifié les conditions de départ à la retraite anticipée pour carrière longue.
N'hésitez pas à consulter votre relevé de carrière pour vérifier le nombre de trimestres cotisés et votre âge de départ à la retraite.
Qu'est-ce que la retraite anticipée pour carrière longue ?
La retraite anticipée pour carrière longue est un dispositif qui permet aux personnes ayant commencé à travailler jeune de partir à la retraite avant l'âge légal. Ce dispositif est accessible aux salariés et non-salariés des régimes alignés qui ont cotisé le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein.
Ce dispositif permet de bénéficier d'une retraite avant d'atteindre l'âge légal de 62 ans, qui est progressivement porté à 64 ans. Il est important de noter que la réforme des retraites de 2023 a modifié les conditions de départ à la retraite anticipée pour carrière longue.
Pour bénéficier de la retraite anticipée pour carrière longue, il faut avoir cotisé un certain nombre de trimestres, qui varie selon votre année de naissance et votre âge de début d'activité.
En résumé, la retraite anticipée pour carrière longue est un dispositif qui permet aux personnes ayant commencé à travailler jeune de partir à la retraite plus tôt que prévu. Il est important de consulter votre relevé de carrière pour vérifier le nombre de trimestres cotisés et votre âge de départ à la retraite.
Qui peut bénéficier de la retraite anticipée pour carrière longue ?
La retraite anticipée pour carrière longue est accessible à un certain nombre de personnes, sous conditions. Il s'agit principalement des salariés et des non-salariés des régimes alignés qui ont commencé à travailler jeune et qui ont cotisé le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein.
Pour pouvoir bénéficier de ce dispositif, il faut avoir cotisé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de ses 16 ans pour un départ avant 60 ans, ou à la fin de l'année civile de ses 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans. Il est important de noter que la réforme des retraites de 2023 a modifié les conditions de départ à la retraite anticipée pour carrière longue.
La loi du 14 avril 2023 portant réforme des retraites a élargi les trimestres pris en compte pour bénéficier du départ anticipé au titre de la carrière longue. Ces nouvelles dispositions sont applicables aux pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2023.
En résumé, la retraite anticipée pour carrière longue est un dispositif qui permet aux personnes ayant commencé à travailler jeune de partir à la retraite plus tôt que prévu. Il est important de consulter votre relevé de carrière pour vérifier le nombre de trimestres cotisés et votre âge de départ à la retraite.
Combien de trimestres faut-il pour la retraite anticipée pour carrière longue ?
Le nombre de trimestres requis pour la retraite anticipée pour carrière longue varie en fonction de votre année de naissance et de l'âge auquel vous avez commencé à travailler.
À partir de la génération de 1965, il faut avoir cotisé 172 trimestres pour bénéficier de ce dispositif. Si vous avez commencé à travailler avant 16 ans, vous pouvez partir à la retraite à 58 ans. Si vous avez commencé à travailler entre 16 et 20 ans, vous pouvez partir à la retraite à 60 ans, et si vous avez commencé à travailler entre 20 et 21 ans, vous pouvez partir à la retraite à 62 ans.
Il est important de noter que la réforme des retraites de 2023 a modifié les conditions de départ à la retraite anticipée pour carrière longue.
La loi du 14 avril 2023 portant réforme des retraites a élargi les trimestres pris en compte pour bénéficier du départ anticipé au titre de la carrière longue. Ces nouvelles dispositions sont applicables aux pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2023.
En résumé, le nombre de trimestres requis pour la retraite anticipée pour carrière longue varie en fonction de votre année de naissance et de votre âge de début d'activité. Il est important de consulter votre relevé de carrière pour vérifier le nombre de trimestres cotisés et votre âge de départ à la retraite.
Comment demander la retraite anticipée pour carrière longue ?
Pour demander la retraite anticipée pour carrière longue, vous devez contacter votre caisse de retraite. Il est important de noter que la réforme des retraites de 2023 a modifié les conditions de départ à la retraite anticipée pour carrière longue.
Pour savoir rapidement si vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, connectez-vous à votre espace personnel et utilisez le service "Obtenir mon âge de départ à la retraite".
La première condition pour bénéficier de la retraite anticipée pour carrière longue est d'avoir cotisé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de ses 16 ans pour un départ avant 60 ans, ou à la fin de l'année civile de ses 20 ans pour un départ entre 60 et 62 ans.
La loi du 14 avril 2023 portant réforme des retraites a élargi les trimestres pris en compte pour bénéficier du départ anticipé au titre de la carrière longue. Ces nouvelles dispositions sont applicables aux pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2023.
En résumé, pour demander la retraite anticipée pour carrière longue, vous devez contacter votre caisse de retraite et fournir les documents nécessaires. Il est important de vérifier votre relevé de carrière pour vous assurer que vous remplissez les conditions d'éligibilité.