Guide sur le nombre de trimestres requis pour la retraite en France
Le nombre de trimestres pour la retraite
Le nombre de trimestres nécessaires pour partir à la retraite à taux plein varie entre 169 (41 ans et 9 mois) pour les personnes nées en 1960 et 172 (43 ans) pour celles nées à partir de 1965‚ quand la nouvelle réforme des retraites entrera en vigueur en septembre 2023. Tout dépend donc de votre année de naissance.
Qu'est-ce qu'un trimestre ?
Le trimestre est une unité de compte élémentaire de la cotisation retraite. Il représente une période de trois mois travaillés et rémunérés.
Pour valider un trimestre‚ il faut percevoir un salaire soumis à cotisations au moins égal à 150 fois le SMIC horaire brut. En 2024‚ le SMIC horaire brut est de 11‚65 euros. Il faut donc avoir perçu un salaire minimum de 1 747‚50 euros pour valider un trimestre. Les cotisations à l'assurance vieillesse doivent également avoir été versées pour que le trimestre soit validé.
En résumé‚ un trimestre correspond à trois mois travaillés et rémunérés‚ pour lesquels les cotisations à l'assurance vieillesse ont été versées.
Combien de trimestres faut-il pour la retraite à taux plein ?
Le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein dépend de votre année de naissance. La nouvelle réforme des retraites‚ qui entrera en vigueur en septembre 2023‚ modifie le nombre de trimestres requis pour chaque génération.
Pour les personnes nées en 1960‚ il faut avoir validé 167 trimestres (41 ans et 9 mois) pour bénéficier d'une carrière complète et percevoir une retraite à taux plein. Pour les personnes nées à partir de 1965‚ il faudra avoir validé 172 trimestres (43 ans).
Voici un tableau récapitulatif avant et après la réforme ⁚
Durée d'assurance requise avant réforme |Durée d'assurance requise après réforme
167 trimestres (41 ans et 9 mois) | 169 trimestres (42 ans et 3 mois)
168 trimestres (42 ans) | 170 trimestres (42 ans et 6 mois)
169 trimestres (42 ans et 3 mois) | 171 trimestres (42 ans et 9 mois)
170 trimestres (42 ans et 6 mois) | 172 trimestres (43 ans)
Il est important de noter que ces informations sont susceptibles d'être modifiées en fonction de l'évolution de la législation. Il est donc important de se tenir informé des dernières mises à jour.
Comment valider des trimestres ?
Pour valider un trimestre‚ il faut travailler et percevoir un salaire soumis à cotisations sociales pendant au moins trois mois. Le montant du salaire requis pour valider un trimestre est fixé chaque année par le gouvernement. En 2024‚ il faut percevoir un salaire minimum de 1 747‚50 euros pour valider un trimestre.
Vous pouvez valider jusqu'à quatre trimestres par année civile. Si vous travaillez à temps plein‚ vous validerez généralement quatre trimestres par an. Si vous travaillez à temps partiel‚ vous pouvez valider moins de quatre trimestres par an‚ en fonction de votre durée de travail.
Il existe plusieurs façons de valider des trimestres ⁚
- Travail salarié ⁚ Travailler en tant que salarié dans le secteur privé‚ public ou agricole.
- Travail indépendant ⁚ Exercer une activité indépendante en tant qu'artisan‚ commerçant‚ profession libérale‚ etc.
- Chômage ⁚ Être indemnisé par Pôle emploi.
- Congés maternité ou paternité ⁚ Être en congé maternité ou paternité.
- Congés maladie ou invalidité ⁚ Être en arrêt maladie ou en invalidité.
- Service militaire ⁚ Effectuer un service militaire.
Il est important de noter que le RSA ne donne pas droit à des trimestres pour la retraite.
Pour connaître le nombre de trimestres que vous avez acquis‚ vous pouvez consulter votre relevé de carrière‚ disponible sur le site de l'Assurance retraite.
Les trimestres assimilés
Certains trimestres sont considérés comme "assimilés" lorsqu'ils correspondent à des périodes d'interruption d'activité. Ces périodes ne donnent pas lieu à des cotisations salariales‚ mais elles sont tout de même prises en compte pour le calcul de votre retraite.
Voici quelques exemples de trimestres assimilés ⁚
- Congés maladie ⁚ Si vous êtes en arrêt maladie‚ vous pouvez valider des trimestres assimilés. Le nombre de trimestres assimilés dépend de la durée de votre arrêt maladie.
- Chômage ⁚ Si vous êtes indemnisé par Pôle emploi‚ vous pouvez valider des trimestres assimilés. Le nombre de trimestres assimilés dépend de la durée de vos indemnités chômage.
- Invalidité ⁚ Si vous êtes en invalidité‚ vous pouvez valider des trimestres assimilés. Le nombre de trimestres assimilés dépend de la durée de votre invalidité.
- Congés maternité ou paternité ⁚ Si vous êtes en congé maternité ou paternité‚ vous pouvez valider des trimestres assimilés. Le nombre de trimestres assimilés dépend de la durée de votre congé.
- Service militaire ⁚ Si vous avez effectué un service militaire‚ vous pouvez valider des trimestres assimilés. Vous validez un trimestre par période de 90 jours de service militaire.
Il est important de noter que les trimestres assimilés ne sont pas systématiquement pris en compte pour tous les régimes de retraite. Il est important de se renseigner auprès de votre caisse de retraite pour savoir si vos trimestres assimilés sont pris en compte dans votre cas.
Racheter des trimestres
Si vous ne parvenez pas à valider le nombre de trimestres nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein‚ vous pouvez envisager de racheter des trimestres manquants. Cette possibilité est ouverte à tous les assurés‚ y compris ceux qui ont déjà liquidé leur retraite.
Vous pouvez racheter des trimestres correspondant à des périodes d'études supérieures‚ à des années incomplètes pour lesquelles vous avez validé moins de quatre trimestres‚ ou à des années d'inactivité. Le nombre maximum de trimestres que vous pouvez racheter est limité à 12.
Le coût du rachat d'un trimestre dépend de votre âge‚ de vos revenus et des options retenues. Il est important de se renseigner auprès de votre caisse de retraite pour connaître le coût précis du rachat de trimestres.
Le rachat de trimestres peut être un moyen d'améliorer le montant de votre retraite‚ mais il est important de bien réfléchir avant de prendre cette décision. Le coût du rachat peut être élevé‚ et il est important de s'assurer que le gain de retraite obtenu sera suffisant pour compenser le coût du rachat.
En outre‚ vous devez tenir compte de votre situation financière personnelle. Racheter des trimestres peut impacter votre budget à court terme‚ mais cela peut également vous permettre d'obtenir une meilleure retraite à long terme. Il est important de bien évaluer les avantages et les inconvénients du rachat de trimestres avant de prendre une décision.