Combien de Trimestres pour la Retraite dans la Fonction Publique?
Nombre de trimestres dans la fonction publique
Le nombre de trimestres dans la fonction publique est un élément crucial pour déterminer les droits à la retraite d'un agent. Un trimestre correspond à une période de trois mois de cotisation. La durée des services et bonifications admissibles en liquidation s'exprime en trimestres. Un trimestre équivaut à 90 jours. La fraction de trimestre égale ou supérieure à 45 jours est comptée pour un trimestre, La fraction de trimestre inférieure à 45 jours est négligée. Les périodes à temps partiel sont comptées au prorata de la durée accomplie sauf si vous avez surcotisé sur la base du traitement indiciaire à taux plein. Il est important de noter que le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein varie en fonction de l'année de naissance de l'agent.
Le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein
Le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein dans la fonction publique varie en fonction de l'année de naissance de l'agent. Par exemple, pour les personnes nées en 1956, le nombre de trimestres requis donnant droit au taux plein est de 166. Pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2023, le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d'une retraite au taux plein est désormais déterminé en fonction de la date de naissance du bénéficiaire. Vous êtes née en 1958 et avez validé 159 trimestres dans la fonction publique. Vos deux enfants vous donnant droit à 8 trimestres, vous avez les 167 trimestres nécessaires pour le taux de 75. Pour les fonctionnaires occupant un emploi classé en catégorie sédentaire et agents contractuels et nés en 1957, il faudra patienter jusqu'à 62 ans et avoir cotisé 166 trimestres. Si vous partez à la retraite à l'âge du taux plein automatique, vous avez droit à une retraite à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite. Afin de bénéficier d'une retraite à taux plein, un fonctionnaire né en 1955 aura besoin de cotiser 166 trimestres.
Les trimestres et la durée de service
La durée des services et bonifications admissibles en liquidation s'exprime en trimestres. Pour obtenir le taux de liquidation de 75%, vous devez accomplir une certaine durée de services. Pour les postes sédentaires, par exemple, vous devez avoir cotisé pendant 41 ans et 6 mois pour bénéficier du taux plein. Pour établir ce décompte, on prend en compte la durée des services et des bonifications admissibles en liquidation (voir ci-dessous). La durée des services validés est désormais obligatoirement exprimée en trimestres. Il ne peut être validé plus de 4 trimestres par année civile. Pour une activité à 80%, un agent de la Fonction publique validera 3,2 trimestres par an. Pour vous donner un exemple, si vous travaillez à temps partiel à 80% pendant 10 ans dans la Fonction publique, vous aurez validé 32 trimestres. Vous partez à la retraite en ayant un nombre suffisant de trimestres d'assurance retraite (il varie selon votre année de naissance); Vous partez à un âge ..;
Les trimestres et les bonifications
Dans le régime de la fonction publique, certaines situations peuvent donner lieu à des bonifications en trimestres, augmentant ainsi le nombre de trimestres cotisés et, par conséquent, le montant de la retraite. Par exemple, vous avez droit à 2 trimestres d'assurance retraite supplémentaires pour chacun de vos enfants nés à partir du 1er janvier 2004 et après votre recrutement dans la fonction publique. Vous prenez votre retraite en 2023, à 63 ans. Vous avez validé 172 trimestres dans la fonction publique ⁚ vous remplissiez donc déjà votre condition de durée d'assurance quand vous avez atteint 62 ans, l'âge minimal de la retraite pour votre génération. Vous bénéficierez donc de 5 trimestres de surcote, soit une bonification de 1 ... Carrière longue ⁚ les agents de la fonction publique ayant commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans, justifiant d'un nombre minimum de trimestres cotisés, tous régimes de base obligatoires confondus et d'un nombre minimum de trimestres (4 ou 5 selon le mois de naissance) en début de carrière peuvent bénéficier d'une retraite ...