Nombre de trimestres requis pour la retraite en carrière longue
Le nombre de trimestres pour partir en retraite en carrière longue
La retraite anticipée pour carrière longue est un dispositif qui permet de partir à la retraite avant l’âge légal, sous certaines conditions. Pour bénéficier de ce dispositif, il faut avoir commencé à travailler jeune et avoir validé un certain nombre de trimestres.
Le nombre de trimestres requis pour partir en retraite en carrière longue varie en fonction de l'année de naissance et de l'âge de départ souhaité. Par exemple, pour partir à 58 ans, il faut avoir validé 169 trimestres si vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1962, et 170 trimestres si vous êtes né en 1963.
Il est important de noter que le nombre de trimestres requis pour un départ avant 60 ans est différent de celui requis pour un départ entre 60 et 62 ans. Pour un départ avant 60 ans, il faut avoir validé 5 trimestres à la fin de l’année de ses 16 ans, tandis que pour un départ entre 60 et 62 ans, il faut avoir validé 5 trimestres à la fin de l’année de ses 20 ans.
Si vous avez commencé à travailler très jeune et avez une carrière longue, vous pouvez demander votre retraite avant l’âge légal, sous certaines conditions. Pour en savoir plus sur les conditions d'éligibilité à la retraite anticipée pour carrière longue, vous pouvez consulter le site de l'Assurance retraite ou contacter un conseiller en retraite.
Conditions d'éligibilité à la retraite anticipée
Pour bénéficier du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, vous devez justifier d'une durée d'assurance minimale qui variera en fonction de votre année de naissance. Pour partir à la retraite avant l’âge légal, il faut avoir commencé à travailler jeune et avoir validé un certain nombre de trimestres.
La première condition est d'avoir cotisé au moins 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 16e anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre) pour un départ avant 60 ans. Pour un départ entre 60 et 62 ans, il faut avoir validé 5 trimestres à la fin de l'année de ses 20 ans (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre). La seconde condition est d'avoir validé un nombre de trimestres suffisant en fonction de votre année de naissance.
La réforme des retraites de 2023 a élargi les conditions d'éligibilité à la retraite anticipée pour carrière longue en augmentant le nombre de trimestres pris en compte. Ainsi, les personnes nées avant le 1er septembre 1961 peuvent bénéficier de cette mesure, sous certaines conditions.
Le nombre de trimestres requis pour un départ avant 60 ans
Pour pouvoir partir à la retraite avant 60 ans avec une carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres avant la fin de l’année de vos 16 ans. Le nombre de trimestres requis dépend de votre année de naissance.
Ainsi, les personnes nées entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1962 doivent avoir validé 169 trimestres pour partir à 58 ans. Si vous êtes né en 1963, vous devez avoir 170 trimestres.
Il est important de noter que ces conditions d'éligibilité peuvent varier en fonction de la réforme des retraites. Il est donc important de se tenir informé des changements qui pourraient être apportés à la législation.
Pour connaître le nombre exact de trimestres requis pour votre situation, il est recommandé de consulter le site de l'Assurance retraite ou de contacter un conseiller en retraite.