Combien de Trimestres Valides pour le Chômage?
Vous êtes ou avez été au chômage au cours de votre carrière professionnelle et vous vous demandez si ces périodes sont prises en compte pour la retraite ? Vos périodes de chômage sont prises en compte, sous certaines conditions, par l'Assurance retraite dans le calcul de votre durée d'assurance retraite.
Le Chômage et la Retraite: Comment ça Marche?
Le système de retraite par répartition est basé sur le principe de solidarité. C’est pourquoi vos périodes de chômage indemnisées sont assimilées à des périodes d'assurance. Elles comptent donc pour votre retraite. Les périodes de chômage non indemnisé peuvent aussi compter sous certaines conditions.
Chômage Indemnisé
Lorsque vous êtes au chômage, vous ne cotisez pas pour la retraite et vous ne verrez pas apparaître vos allocations chômage sur votre relevé de carrière. En revanche, un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé dans la limite de 4 trimestres par an.
Les périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes cotisées, jusqu’à certaines limites. Dans le régime de base, 1 trimestre est validé par tranche de 50 jours d'indemnisation chômage, dans la limite de 4 trimestres par an. En revanche, seuls 4 trimestres de chômage peuvent être pris en compte pour un départ anticipé à la retraite pour carrière longue.
Dans les régimes complémentaires, les périodes de chômage indemnisé donnent lieu à l'attribution de points. Ces points sont calculés sur la base de votre salaire de référence, celui de la dernière année en activité.
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Chômage Non Indemnisé
Les périodes de chômage non indemnisé peuvent également être prises en compte sous certaines conditions.
La première période de chômage non indemnisée de la carrière est prise en compte jusqu'à 6 trimestres (sauf pour les périodes antérieures au 1er juillet 2011, qui ne comptent que jusqu'à 4 trimestres). Les périodes suivantes sont prises en compte dans la limite de 4 trimestres, si elles suivent une période de chômage indemnisé.
À partir de 55 ans, jusqu'à 20 trimestres peuvent ainsi être validés, à condition d'avoir déjà cotisé au moins 20 ans durant sa vie professionnelle. Dans le cas contraire, le nombre de trimestres pouvant être validés est limité à 4.
Les périodes de chômage non indemnisé n'offrent pas de points pour votre retraite complémentaire.
Comment s'assurer que mes périodes de chômage ont bien été comptabilisées?
Pour vérifier que toute votre carrière a été prise en compte, notamment vos périodes de chômage, consultez votre relevé de carrière en vous connectant à votre espace personnel sur www.lassuranceretraite.fr
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Conditions Spécifiques et Allocations
Une allocation de chômage peut être attribuée au travailleur indépendant inscrit à France Travail (ex-Pôle emploi), dont les ressources ne dépassent pas le revenu de solidarité active (RSA). Vous devrez alors justifier auprès de France Travail que vous ne remplissez pas les conditions de départ à la retraite à l’âge légal.
Si vous êtes indemnisé et que vous êtes né à partir du 1er janvier 1963, vous recevrez un courrier de France travail pour être accompagné dans vos démarches. Pour éviter l’arrêt du paiement de vos allocations chômage à l’âge légal de départ à la retraite, vous devez obtenir une attestation de régularisation de carrière. Une fois votre carrière vérifiée, nous vous enverrons l'attestation de régularisation de carrière.
Vous ne pouvez pas demander votre retraite avant l’âge légal sauf si vous êtes éligible à un dispositif de départ anticipé.
RSA (Revenu de Solidarité Active) et Retraite
Le Revenu de solidarité active (RSA) n'est pas une indemnité chômage. Il ne donne donc droit à aucun trimestre de retraite. Il se peut cependant que vous validiez quand même des trimestres en étant au RSA, pour d'autres motifs.
Le RSA peut être versé en complément d'un revenu très faible. Ce revenu, qu'il soit salarial ou non salarial, donne droit à des trimestres dans les conditions habituelles : chaque tranche de 1 747,50 € € en 2024, gagnée dans l'année, vous donne droit à 1 trimestre.
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ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) et Retraite
Depuis 1984, les assurés bénéficiant de l'Allocation de solidarité spécifique (ASS) peuvent valider des trimestres de retraites, dans les conditions détaillées dans l'onglet "Périodes de chômage". Si vous percevez l'ASS, vous ne payez pas de cotisation à l'Agirc-Arrco, mais vous recevrez quand même des points de retraite complémentaire.
Tableau Récapitulatif des Trimestres Validés
| Type de Chômage | Conditions de Validation | Nombre de Trimestres Maximum par An |
|---|---|---|
| Chômage Indemnisé | 50 jours d'indemnisation | 4 |
| Première Période de Chômage Non Indemnisé (après le 01/07/2011) | 50 jours de chômage | 6 (sur toute la période) |
| Première Période de Chômage Non Indemnisé (avant le 01/07/2011) | 50 jours de chômage | 4 (sur toute la période) |
| Périodes Suivantes de Chômage Non Indemnisé | 50 jours de chômage, suivant une période de chômage indemnisé | 4 |
| Périodes Suivantes de Chômage Non Indemnisé (si +55 ans et 20 ans de cotisation) | 50 jours de chômage, suivant une période de chômage indemnisé | 20 (sur toute la période) |
Autres Informations Utiles
- Chômage partiel : Le chômage partiel (également appelé "activité partielle") est un dispositif mis en place pour permettre à l'employeur en difficulté de faire prendre en charge par l'État tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés.
- CRPCEN : La règle de décompte des trimestres est différente à la CRPCEN : un trimestre est validé tous les 90 jours de chômage.
- ACRE : Pour plus d’information sur le décompte des trimestres dans le cadre de l’ACRE, contactez votre régime de retraite. En tant que bénéficiaire de l’ACRE non salarié, vous êtes dispensé du paiement de la cotisation du régime complémentaire, donc vous n’obtenez pas de point retraite.
- Salarié : Si vous avez un statut de salarié (gérant minoritaire de SARL, président de SAS, …), vous devez verser des cotisations pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco.
- Heures indemnisées : Un total des heures indemnisées est réalisé sur une année.
- Périodes assimilées : Les périodes ou trimestres assimilés sont des périodes d’interruption de travail qui comptent pour la retraite : maladie, maternité, chômage, service militaire, etc…