Rachat de Trimestres pour Retraite Anticipée Carrière Longue : Conditions et Démarches
Vous avez commencé à travailler très jeune et avez une carrière longue ? Si vous réunissez au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 16, 18, 20 ou 21 ans, vous pourriez être éligible à un départ anticipé à la retraite. Il est essentiel de comprendre les conditions et les démarches à suivre pour optimiser votre situation.
Conditions d'Éligibilité au Départ Anticipé pour Carrière Longue
Pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, vous devez remplir plusieurs conditions. Vous devez également réunir un nombre minimum de trimestres cotisés, tous régimes confondus. Les périodes à l’étranger peuvent être retenues si un accord international s’applique.
Si vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et si la durée cotisée exigée avant réforme est atteinte avant le 1er septembre 2023, vous pouvez partir selon les conditions applicables avant l’entrée en vigueur de la réforme.
Vérification et Mise à Jour du Relevé de Carrière
Avant de faire votre demande, vérifiez que tous vos éléments de carrière apparaissent sur votre relevé de carrière, consultable via votre espace personnel.
En cas d’erreur ou d’oubli, vous pouvez faire une demande de régularisation à partir de 55 ans. Une fois votre relevé de carrière à jour et si vous remplissez les conditions, vous pouvez télécharger votre attestation de départ à la retraite anticipée pour carrière longue en ligne en utilisant le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ».
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4 à 5 mois avant le point de départ de votre retraite, vous pourrez utiliser le service en ligne « Demander ma retraite ».
Quels Trimestres sont Retenus dans la Durée Cotisée ?
Il s’agit des périodes pour lesquelles vous avez cotisé à un régime de retraite français. En début de carrière, tout type d’activité, y compris le service militaire, peut être pris en compte.
Démarches à Suivre
Tout d’abord, consultez votre relevé de carrière sur notre site lassuranceretraite.fr afin de vérifier que tous les éléments de votre vie professionnelle apparaissent.
Rachat de Trimestres : Pourquoi et Comment ?
Votre carrière comporte des périodes pour lesquelles vous n’avez pas ou peu cotisé au régime général de la Sécurité sociale ? Des rachats de cotisations volontaires permettent à certaines personnes d’effectuer des versements rétroactifs de cotisations pour les périodes pendant lesquelles elles étaient exclues de l’assurance-vieillesse. Il est possible de valider des trimestres d’assurance au titre des stages d’au moins 2 mois que vous avez effectués en milieu professionnel à partir du 15 mars 2015 ! Ce stage doit avoir duré plus de 2 mois : ici, les deux mois peuvent être consécutifs ou non au cours d’une même année universitaire.
La réforme des retraites de 2003 permet des « versements pour la retraite » des années d'études supérieures et des années incomplètes. Des périodes travaillées peuvent être « régularisées » par le versement de « cotisations arriérées » : apprentissage et aide familial agricole. La réforme de 2023 prévoit de rembourser, si un rachat de trimestres s’avère inutile pour ceux nés après le 1er septembre 1961.
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Les étudiants peuvent demander à payer pour valider des périodes de stage avec convention ayant donné lieu à gratification et versement de cotisations (y compris les écoles techniques supérieures, les grandes écoles et les classes du second degré préparatoires à ces grandes écoles). Il faut avoir au moins deux mois de stage à partir du 15 mars 2015. Le versement porte sur un ou deux trimestres maximum selon la durée du stage. La cotisation par trimestre est égale à 12% du plafond sécu annuel de l’année de la demande.
Comment les périodes d’études supérieures sont-elles comptabilisées pour la retraite ?
La demande de rachat est prise en compte pour un nombre entier de trimestres. Toute période d'étude de 90 jours consécutifs est considérée comme égale à 1 trimestre.
Si la période de 90 jours s’étend sur 2 années civiles successives, elle peut être considérée comme ayant été effectuée au cours de l'une ou l'autre de ces années. Chaque année ne peut comporter que 4 trimestres.
Seuls 12 trimestres au total peuvent être rachetés pour les différents motifs suivants :
- Années d’étude supérieures
- Années incomplètes pour lesquelles vous n’avez pas 4 trimestres d’assurance retraite comptabilisés (validés) par l’Assurance retraite
- Périodes pendant lesquelles vous avez été inscrit en tant que sportif de haut niveau sur la liste établie par le ministère en charge des sports et qui n'ont pas été prises en compte par une autre caisse de retraite de base
- Périodes pendant lesquelles vous avez exercé un mandat local.
Quelles sont les conditions à remplir pour racheter les années d’études supérieures ?
- Vous pouvez demander le rachat de vos années d’études supérieures si vous avez au moins 20 ans et moins de 67 ans.
- Vous ne devez pas avoir demandé votre pension de retraite à l’Assurance retraite.
- Pour pouvoir racheter et valider vos années d’études à l’Assurance retraite, l’Assurance retraite doit être la 1re caisse de retraite à laquelle vous avez cotisé après vos études.
Les Types de Rachat de Trimestres
Le versement de cotisations est pris en compte uniquement pour atténuer la décote à l’âge légal. Chaque période d’étude couvrant 90 jours successifs est considérée comme égale à un trimestre. Elle correspond à un montant à verser.
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Lorsque la période considérée commence à la fin d’une année civile et se termine au début de l’année civile suivante, elle peut être considérée comme ayant été effectuée au cours de l’une ou l’autre de ces deux années. Chaque année civile faisant l’objet d’une demande de rachat doit comporter moins de quatre trimestres validés.
Depuis la réforme des retraites de 2023, il possible d’effectuer un rachat de trimestres pour études supérieures à coût réduit jusqu’au 31 décembre de l’année de ses 40 ans. Cela était auparavant possible jusqu’au 31 décembre de la 10e année suivant la fin des études concernées.
Vous pouvez payer votre rachat au comptant ou par paiements échelonnés. Pour racheter des trimestres sur une année incomplète ou pendant vos études supérieures ou dans le cas d’un rachat spécifique aux enfants de harkis, moghaznis et personnels des forces supplétives de l’armée française, utilisez notre service « Simuler le coût d'un rachat de trimestres » ! Vous pourrez effectuer plusieurs simulations en fonction du motif de rachat et du nombre de trimestres que vous souhaitez racheter.
En tant qu’assuré artisan, commerçant ou profession libérale non réglementée relevant de l’assurance retraite des travailleurs indépendants, vous pouvez racheter des trimestres sous certaines conditions. Le rachat Madelin est également possible pour les conjoints survivants sous certaines situations.
Si vous êtes français et avez la qualité de rapatrié, vous pouvez racheter des cotisations pour votre activité salariée dans les États anciennement sous la souveraineté, la tutelle ou le protectorat de la France. Il n’y a pas de délai pour faire votre demande de rachat. Vous pouvez obtenir une aide financière de l’État.
Comment Est Calculé le Coût d'un Rachat de Trimestre ?
Le coût de l’achat d’un trimestre est réévalué régulièrement. Le barème dépend donc de la date de la demande. Un barème est publié chaque année. Le coût du versement pour un trimestre est déterminé en fonction de l’âge de l’assuré, de l’option qu’il a choisie (avec durée d’assurance ou non), et tient compte du montant moyen annuel de ses revenus des trois années avant la date de la demande d’achat.
La période faisant l’objet d’une demande peut être limitée, afin d’obtenir le nombre de trimestres nécessaires à l’obtention du taux de 50 %.
Trois critères modifient le coût de rachat d’un trimestre :
- L'âge auquel vous les achetez : plus vous êtes jeune au moment du rachat, moins cela vous coûtera.
- Votre revenu : plus il est élevé, plus le trimestre coûtera cher. Le montant du rachat est néanmoins déductible de vos impôts sur le revenu.
- L'option de rachat retenue : Pour rappel : Le niveau de la pension dépend de 3 facteurs : le revenu des 25 meilleures années pour les salariés ou des 6 derniers mois pour les fonctionnaires, le taux (50 % au maximum pour les salariés et les indépendants ou 75 % pour les fonctionnaires), le nombre de trimestres d'assurance validés dans le régime par rapport au nombre requis (entre 167 et 172 suivant votre année de naissance)
Suivant l'âge (vous pouvez racheter des trimestres entre 20 et 67 ans), le revenu et l'option choisie, le rachat de trimestres peut coûter, en 2024, entre 1 055 € et 7 491 € par trimestre pour le régime général des salariés, le régime des agriculteurs et celui des artisans, des commerçants et des industriels.
Modalités de Paiement
Vous pouvez régulariser des cotisations qui n’ont pas été payées par votre employeur en temps voulu. Vous complétez ainsi votre durée d’assurance. Ces périodes doivent se situer plus de 3 ans avant le paiement des cotisations arriérées.
Votre employeur peut également en être à l’initiative. Si les salaires réels ne sont pas connus, les cotisations dues sont calculées sur la base d’un montant forfaitaire. Celui-ci diffère selon que la régularisation concerne une période d’activité salariée ou une période d’apprentissage.
Si vous avez droit à une retraite, vous pouvez aussi payer votre rachat par compensation. Dans ce cas, le montant de votre rachat est récupéré sur le rappel des sommes dues au titre de votre retraite.
Dans tous les cas, vous disposez de 4 ans à partir de la notification pour payer la totalité de votre rachat. Aucun remboursement n'est possible.
Paiement échelonné
Oui, mais cela dépend du nombre de trimestres rachetés :
- Si vous ne rachetez que 1 trimestre, le paiement doit se faire comptant ;
- Entre 2 et 8 trimestres rachetés, vous pouvez étaler le paiement sur 1 ou 3 ans, avec des échéances mensuelles.
- Au-delà de 8 trimestres, vous pouvez échelonner votre paiement sur 1, 3 ou 5 ans. Attention : une majoration de 2,5 % en 2024 est appliquée sur les paiements d'une durée supérieure à 12 mois.
Rachat de Trimestres pour les Apprentis
Si vous avez été apprenti entre juillet 1972 et fin décembre 2013, vous avez perçu une rémunération. Pour remédier au problème, la réforme des retraites de 2014 prévoit le rachat des périodes d’apprentissage ayant eu entre juillet 1972 et 2013 à moindre coût, également nommé « versement pour la retraite pour apprentis ». Vous pouvez racheter jusqu’à 4 trimestres de retraite à ce titre.
Pour donner un ordre d’idée, un trimestre coûte 1 578 € pour les demandes intervenues en 2025. Pour demander un rachat de trimestres d’apprentissage, il vous suffit de remplir le formulaire cerfa n°15395*02.
La prise en compte de l’apprentissage est facilitée dès 2014 : chaque trimestre effectué en tant qu’apprenti permet d’acquérir un trimestre de retraite.
Modalités de prise en compte des périodes d’apprentissage
Les modalités de prise en compte des périodes d’apprentissage au titre de l’assurance-retraite à compter de janvier 2014 sont définies (décret 2014-1514 du 16 décembre 2014 et circulaire Cnav 2016-41 du 17 octobre 2016). Le cas échéant, le trimestre pouvant résulter de la totalisation des reliquats des journées non prises en compte est affecté à l’année civile au cours de laquelle le contrat a pris fin.
Régularisation des Périodes d'Apprentissage
L’apprentissage donne lieu à un contrat, un travail et une rémunération avec un employeur. Pour les périodes d’apprentissage entre juillet 1972 et fin 2013, la réforme de 2014 prévoit le rachat à moindre coût de 4 trimestres au plus. Est considérée comme égale à un trimestre toute période d’apprentissage de quatre-vingt-dix jours consécutifs.
Le montant du versement est égal pour chaque trimestre au produit des cotisations employeur et salarié, d’une part, et de 75 % de la valeur trimestrielle du plafond sécu, d’autre part. Sur demande, la caisse de retraite fournit une évaluation du montant à verser.
Rachat de Stages en Entreprise
Il est possible de valider des trimestres d’assurance au titre des stages d’au moins 2 mois que vous avez effectués en milieu professionnel à partir du 15 mars 2015 ! Votre demande de rachat de stages en entreprise se fait à l’aide du formulaire cerfa n°15542*01.
Validation sur Présomptions
D’autre part, la validation sur présomptions reste possible. Elle concerne les périodes de travail pour lesquelles les cotisations ou les salaires n’ont pas été reportés sur le relevé de carrière de l’assuré. Ces périodes dites « lacunaires » peuvent être validées, s’il existe des présomptions précises et concordantes que des cotisations ont été précomptées sur les salaires.
Spécificités pour les Artistes Auteurs
Si vous êtes artiste auteur affilié au régime général, la régularisation de cotisations arriérées vous permet de régulariser certaines périodes à compter de 1976, au cours desquelles des cotisations auraient dû être appelées mais ne l’ont pas été. Il n’y a pas de condition d’âge : si vous êtes déjà retraité du régime général, vous pouvez aussi bénéficier de ce dispositif.
Seules les rémunérations artistiques brutes hors taxe peuvent donner lieu à une régularisation. Votre demande doit permettre de reconstituer des périodes d’au moins 3 années consécutives : même si seule une année doit être régularisée, vous devez fournir les justificatifs permettant de reconstituer votre carrière sur la totalité de la période reconstituée.
Tableau Récapitulatif des Tarifs Préférentiels de Rachat
Type de Rachat | Conditions | Tarif 2024 (Exemple) |
---|---|---|
Trimestres d'Études Supérieures (avant 40 ans) | Rachat effectué avant l'année de vos 40 ans | Réduction forfaitaire (ex: 1000€ par trimestre pour l'option "taux et durée d'assurance" dans le régime général) |
Trimestres de Stage | Stage rémunéré de plus de 2 mois réalisé à partir du 15 mars 2015, demande avant 30 ans | 12% du plafond mensuel de la Sécurité sociale (environ 464€ par trimestre) |
Trimestres d'Apprentissage et d'Assistant Maternel | Apprentissage entre 1972 et 2013, assistant maternel entre 1975 et 1990 | 1 553,62€ par trimestre (tarif unique) |
Où Demander ?
La demande de versement pour la retraite passe par sa caisse de retraite en utilisant un formulaire spécial. La caisse informe alors le demandeur s’il est admis ou non à effectuer un versement pour la retraite, du nombre de trimestres susceptibles d’être rachetés et du coût de ce versement.
Il vous manque des trimestres pour pouvoir partir à la retraite à taux plein, notamment à cause de vos études ? Il existe une solution : vous pouvez racheter des trimestres de retraite au titre des années d’apprentissage, des études supérieures, ou même des stages en entreprise.
Vous pouvez utiliser notre simulateur !
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