Justificatif d'Absence d'Enfant Malade : Modèles et Informations Utiles

L'inspiration vous manque pour rédiger une lettre d'excuse pour l'absence de votre enfant ? Des documents simples, efficaces et utiles pour tous parents ayant un enfant à l'école sont à votre disposition.

Modèles de Lettres d'Excuse

Voici quelques exemples de lettres que vous pouvez adapter :

Modèle 1 :

Je vous adresse cette lettre pour faire suite à l'absence de mon enfant ...... Nous tenons à vous informer que notre enfant ........ ........ en classe de ..... sera absent de l'école du .... au ....

Modèle 2 :

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Par la présente, je vous prie de vouloir excuser l'absence de mon fils / ma fille ....... ....... Élève en classe de ..... , il n'a pu assister aux différents cours obligatoires. En effet, il souffrait de .......

Modèle 3 :

Je vous prie de bien vouloir excuser l'absence de mon fils / ma fille ....... ........ en classe de ....... Évidemment les lettres que vous venez de lire peuvent-être complétées ou modifiées selon votre besoin.

Congé pour Enfant Malade : Cadre Légal

Le Code du Travail prévoit des dispositions spécifiques concernant le congé pour enfant malade.

Article L1225-61 du Code du Travail

Le salarié bénéficie d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de seize ans dont il assume la charge au sens de l'article L. 513-1 du code de la sécurité sociale. La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an.

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Congé de Présence Parentale

Le congé de présence parentale est également encadré par le Code du Travail.

Article L1225-62 du Code du Travail

Le salarié dont l'enfant à charge au sens de l'article L. 513-1 du code de la sécurité sociale et remplissant l'une des conditions prévues par l'article L. 512-3 du même code est atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants bénéficie, pour une période déterminée par décret, d'un congé de présence parentale.

Le nombre de jours de congés dont peut bénéficier le salarié au titre du congé de présence parentale est au maximum de trois cent dix jours ouvrés. Aucun de ces jours ne peut être fractionné.

La durée initiale du congé est celle définie dans le certificat médical mentionné à l'article L. 544-2 du code de la sécurité sociale. Cette durée fait l'objet d'un nouvel examen selon une périodicité définie par décret.

Au-delà de la période déterminée au premier alinéa, le salarié peut à nouveau bénéficier d'un congé de présence parentale, en cas de rechute ou de récidive de la pathologie de l'enfant au titre de laquelle un premier congé a été accordé, dans le respect des dispositions du présent article et des articles L. 1225-63 à L.

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Article R1225-15

Pour l'application de l'article L. 1225-62, la particulière gravité de la maladie, de l'accident ou du handicap ainsi que la nécessité d'une présence soutenue et de soins contraignants sont attestées par un certificat médical.

Fonction Publique Hospitalière

Des décrets spécifiques régissent le congé de présence parentale dans la fonction publique hospitalière.

Décret n°2006-1535 du 5 décembre 2006

Article 1I. - Le fonctionnaire bénéficie, sur sa demande, du congé de présence parentale prévu au 11° de l'article 41 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée.

Le congé de présence parentale est ouvert au père et à la mère lorsque la maladie, l'accident ou le handicap d'un enfant à charge présente une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue auprès de lui et des soins contraignants.

La demande de bénéfice du droit au congé de présence parentale est formulée par écrit au moins quinze jours avant le début du congé. Elle est accompagnée d'un certificat médical qui atteste de la gravité de la maladie, de l'accident ou du handicap et de la nécessité de la présence soutenue d'un parent et de soins contraignants, en précisant la durée pendant laquelle s'impose cette nécessité.

Certificat Médical

Un certificat médical est souvent requis pour justifier l'absence de l'enfant.

Je soussigné, Docteur ________________ certifie avoir examiné ce jour l'enfant ___________________ . Son état de santé nécessite la présence de sa mère/son père, Mme/M _______________ à domicile pour surveillance, pendant une période de ___________ jours, à compter du ____________ .

Durée du Congé

La durée du congé pour enfant malade est limitée.

La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an.

Tableau Récapitulatif des Congés pour Enfant Malade

Note : Les informations indiquées sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Elles sont données sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne.

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