Reprise de Travail à 80% Après Congé Maternité : Modèle de Lettre et Informations Utiles
Mieux concilier vie professionnelle et vie familiale : c’est l’objectif du congé parental à temps partiel ! En tant que (futur) parent, vous souhaitez prendre un congé parental à temps partiel ? Sachez que celui-ci peut être posé une fois votre congé maternité, votre congé paternité ou votre congé d’adoption arrivé à terme.
Congé Parental à Temps Partiel : Un Droit
Le congé parental d’éducation est ouvert à toutes les personnes en activité : salariés, fonctionnaires et indépendants. Le congé parental est aussi accessible aux parents ayant adopté. Quelques précisions qui ont leur importance : si vous respectez les critères édictés par le Code du travail, votre employeur ne peut pas refuser votre demande de congé à temps partiel : c’est un droit.
- Le congé parental « total » : le bénéficiaire suspend, durant quelques mois ou années, son contrat de travail.
- Le congé parental à temps partiel : le bénéficiaire continue de travailler, mais diminue son quota d’heures (minimum 16 h/semaine). Il peut de cette manière passer à mi-temps, 60 % ou 80 %.
Durée et Renouvellement
La durée d’un congé parental à temps partiel est de 1 an maximum. Un renouvellement est toutefois possible. Bon à savoir : dans le cadre de l’adoption d’un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans et de moins de 16 ans, le renouvellement est impossible. Vous pouvez bénéficier d’une année supplémentaire en cas de maladie, d’accident grave ou de handicap grave de l’enfant. Pour ce faire, vous devrez justifier de la gravité de la situation par un certificat médical qui atteste que votre présence lui est indispensable.
Fin du Congé Parental Partiel
À la date de fin de votre congé parental partiel, vous retrouvez votre temps plein, ainsi que vos horaires « classiques ». Vous souhaitez mettre fin à votre congé parental partiel avant la date initialement prévue ? Pour ce faire, une lettre recommandée avec accusé de réception doit être adressée à votre employeur au moins 1 mois avant la date à laquelle vous désirez reprendre votre activité à temps plein.
Temps de Travail et Salaire
La durée minimum du temps de travail est de 16 heures par semaine pour un congé parental à temps partiel. Le salaire perçu durant un congé parental à mi-temps est proportionnel au temps de travail effectué. Si vous prenez un congé à 50%, vous percevrez 50% de votre salaire.
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Lettre de Reprise de Travail à 80% : Modèle
Voici un modèle de lettre pour informer votre employeur de votre souhait de reprendre le travail à 80% après un congé maternité ou parental. Il est impératif de faire votre demande de congé parental à temps partiel en temps et en heure. Afin d’avoir une preuve matérielle, il est très chaudement conseillé d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).
[Nom, Prénom]
[Adresse]
[A..., le...]
Lettre recommandée avec AR
[Monsieur (ou Madame)],
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Je suis en congé parental d'éducation depuis le (date) et celui-ci prendra fin le (date). Conformément aux dispositions de l'article L.1225.55 du Code du travail, j'entends donc reprendre l'emploi que j'occupais au moment de mon départ à compter du (date).
De manière à ce que la reprise de mes fonctions se passe au mieux, je sollicite un entretien afin que nous évoquions les conditions de mon retour (ou afin que nous évoquions les conditions de mon passage à plein temps).
Je suis conscient(e) des implications organisationnelles que peut engendrer une telle modification dans mon contrat de travail. Ainsi, je m’engage à collaborer activement pour garantir une transition en douceur et pour minimiser tout désagrément potentiel pour le service. Je suis pleinement conscient(e) des enjeux organisationnels que cela peut représenter pour notre service. C’est pourquoi je m’engage à faire preuve de flexibilité et à collaborer étroitement avec l’équipe pour minimiser tout impact potentiel.
Je tiens à vous assurer de mon engagement continu envers [nom de l’institution/organisme] et de la qualité du travail que je continuerai à fournir, même en temps partiel.
Je vous prie d'agréer, Monsieur (ou Madame), l'expression de ma considération distinguée.
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[Signature]
Exemple Additionnel
Voici un autre exemple de lettre, plus concis :
Objet : Congé parental d'éducation
Actuellement en congé de maternité, je vous informe par la présente de mon souhait de réduire mon temps de travail dans le cadre d'un congé parental d'éducation et ce, pour une durée de 6 mois. Je souhaite opter pour le forfait jours réduit dit classique avec un temps partiel à 80%, le jour demandé étant le vendredi. Mon congé maternité sécurité sociale se terminant le [date], je souhaiterais dans la mesure du possible que mon temps partiel débute à cette date. Vous trouverez ci-joint le document CAF à compléter.
Dans l'attente de votre accord, je vous prie de croire, en l'expression de mes sentiments les meilleurs.
Formalités et Délais
Il est impératif de faire votre demande de congé parental à temps partiel en temps et en heure. Concrètement, c’est à vous de choisir la durée de travail (c’est-à-dire le nombre d’heures hebdomadaires) que vous souhaitez. Le minimum est de 16 heures. En revanche, la répartition de ces heures et les horaires précis seront à discuter avec votre employeur. Une fois ces formalités organisationnelles effectuées, vous signerez un avenant (qui sera ensuite intégré dans votre contrat de travail). Salarié[e] depuis le [date d’entrée dans l’entreprise], je souhaite bénéficier de ce congé à compter du [date de début du congé] jusqu’au [date de fin du congé].
Concernant les demandes de renouvellement de votre congé parental à temps partiel OU la demande d’un congé parental à temps plein (alors que vous étiez à temps partiel), des délais sont également à respecter.