Montant pour Valider un Trimestre Retraite en 1988

Для определения права на пенсию и расчета ее размера важна продолжительность страхования. Она включает в себя все периоды, преобразованные в кварталы: взносы, приравненные периоды, периоды, подтвержденные на основании презумпции, и надбавки к продолжительности страхования. Кварталы надбавки к продолжительности страхования не относятся к конкретным календарным годам.

Календарный год охватывает период с 1 января по 31 декабря.

Определение права на квартал

При начислении кварталов учитывается сумма заработной платы, с которой уплачиваются взносы, а не продолжительность работы.

• До конца 2013 года каждая часть заработной платы, не превышающая потолок социального страхования, равная 200-кратному значению почасовой минимальной заработной платы брутто, действующей на 1 января текущего календарного года, давала право на один квартал.
• Годовое количество кварталов не может превышать четырех.

Исключения

1. Последний год: В случае выхода на пенсию в течение календарного года учет уплаченных взносов прекращается в последний день календарного квартала, предшествующего дате начала выплаты пенсии. Это означает, что выход на пенсию 1 сентября может дать право только на два квартала.
2. Задержка выплаты заработной платы: До конца 2017 года заработная плата указывалась в выписке из личного дела в соответствии с годом ее выплаты. Таким образом, заработная плата и взносы за декабрь, выплаченные в январе, относились к году выплаты. С января 2018 года эта задержка выплаты заработной платы больше не имеет последствий для работника, поскольку заработная плата за декабрь, выплаченная в январе, вносится в личный счет вместе с заработной платой за год работы, то есть за декабрь.
3. Периоды за границей: Они учитываются в соответствии с информацией, указанной в форме связи, предоставленной соответствующей страной.

Компенсации выборных должностных лиц территориальных коллективов не являются ни заработной платой, ни окладом, ни вознаграждением. Однако они подлежат обязательному пенсионному страхованию, как только их компенсации превышают 50% от потолка социального страхования. Они могут выкупить до 12 кварталов за годы работы в качестве местного выборного должностного лица.

Страхование по старости для родителей, находящихся дома (AVPF) и страхование по старости для лиц, осуществляющих уход (AVA)

Страхование по старости для родителей, находящихся дома (AVPF) и страхование по старости для лиц, осуществляющих уход (AVA) (созданное 1 сентября 2023 года), являются бесплатным и обязательным присоединением к общей системе страхования по старости. Необходимо внимательно проверять выписку из личного дела, поскольку государственные работодатели, Caf или MSA не всегда применяли правила и уплачивали взносы в общую систему.

Lire aussi: Trimestre retraite : l'année 1983

Приравненные периоды

Приравненные периоды - это периоды вынужденного перерыва в работе по найму.

• Отпуск по переквалификации, превышающий срок уведомления об увольнении: Этот отпуск, хотя и оплачивается бывшим работодателем, не облагается социальными взносами. Этот отпуск соответствует правилам назначения для подтверждения обучения: каждые 50 дней обучения подтверждают один квартал.
• Декретный отпуск: До 2014 года квартал, в который входит дата родов, приравнивался к кварталу страхования. CPAM должна была сообщать пенсионным фондам о каждых родах.
• Стажировки профессионального обучения: Все периоды стажировки непрерывного профессионального обучения, пройденные с января 2015 года, позволяют подтвердить приравненные периоды (обратной силы нет).
• Стажировки и TUC: Учитывается частичная безработица. С марта 2020 года периоды частичной безработицы (официальное название: долгосрочная частичная деятельность или APLD) учитываются для выхода на пенсию. С 2025 года добавляется APLD Rebond.
• Отпуск по переквалификации и договор о профессиональном переходе.
• Кварталы для спортсменов высокого уровня.

Надбавки к продолжительности страхования для женщин, матерей семей

Женщинам, матерям семей, работающим по найму и являющимся членами общей системы и приравненных систем, предоставляется надбавка к продолжительности страхования для выхода на пенсию (MDA) в размере до двух лет на ребенка.

Закон 2009 года ввел механизм, применимый с апреля 2010 года к парам, состоящим в браке, заключившим PACS или живущим в гражданском браке и еще не вышедшим на пенсию. Закон 2023 года гарантирует минимум два квартала надбавки за образование в пользу матери.

• Надбавка кварталов за материнство.
• Надбавка кварталов за усыновление.
• Надбавка кварталов за образование.

Родители по взаимному согласию назначают бенефициара надбавки или, при необходимости, определяют распределение этого преимущества между ними. Этот вариант выражается в кассу страхования по старости, в течение шести месяцев с четвертой годовщины усыновления ребенка.

В случае отсутствия согласия, выраженного в течение шести месяцев, надбавка предоставляется тому из родителей, который докажет, что в основном занимался воспитанием ребенка в течение самого длительного периода.

Lire aussi: Conditions 1987 retraite

В случае отсутствия выбора в установленные сроки это считается совместным подразумеваемым решением о назначении матери (усыновительницы). Решение родителей, включая подразумеваемое, или предоставление надбавки не может быть изменено, за исключением случая смерти одного из родителей до совершеннолетия ребенка.

Если специальная пенсионная система. Выбор между отцом или матерью для применения надбавки к продолжительности страхования за образование (дети, родившиеся или усыновленные) должен быть выражен в кассу в течение шести месяцев с четвертой годовщины рождения ребенка или его усыновления.

Прочие случаи

• В случае надбавки к продолжительности страхования за ребенка (указанной выше), тот же ребенок не дает права на надбавку к страхованию за отпуск по уходу за ребенком.
• Продолжительность отпуска по уходу за ребенком рассчитывается от даты до даты периодами по три месяца. Количество кварталов округляется до большего числа. Необходимо предоставить справку об «отпуске по уходу за ребенком», выданную работодателем.
• До 2013 года, если продолжительность работы работника, работающего неполный рабочий день и получающего минимальную заработную плату, составляла менее 200 часов в квартал, застрахованный подтверждал квартал взносов только при совокупной заработной плате, равной 200-кратному значению почасовой минимальной заработной платы. Другими словами, постоянная работа на неполный рабочий день могла привести к тому, что в течение года не набиралось четыре квартала.
• Эта надбавка предоставляется работникам, уплачивающим взносы в пенсионное страхование. Квартал страхования предоставляется на дату открытия права на пособие по образованию ребенка-инвалида или на дату фактического принятия ребенка на иждивение.
• С февраля 2014 года застрахованный, осуществляющий в семье постоянный уход за взрослым членом семьи с тяжелой инвалидностью, может получить надбавку к кварталам, которая может достигать 8.
• Степень инвалидности равна или превышает 80%.
• С возраста полного тарифа без снижения (67 лет) отсрочка подачи заявления на пенсию дает право на надбавку к продолжительности страхования, если не соблюдается, во всех системах вместе взятых, продолжительность, требуемая для получения полной пенсии. Эти кварталы надбавки к продолжительности страхования по возрасту не относятся к календарным годам. Надбавка равна 2,5% от общей продолжительности страхования за квартал отсрочки после 67 лет.

Пример: Законный возраст человека, родившегося в сентябре 1957 года, составляет 62 года, ему необходимо 166 кварталов, чтобы получить полный тариф. В 67 лет (сентябрь 2024 года) у него 155 кварталов. Этот человек решает продолжать работать до 1 июля 2025 года, то есть на 3 квартала больше. Таким образом, у него будет 155 + 11,62 = 166,62 квартала, округленных до большего числа. Это число не может превышать 166 кварталов полного тарифа.

• Десять баллов сложности позволяют получить надбавку в один квартал. Кварталы, приобретенные на этом основании, позволяют воспользоваться полным тарифом, то есть уменьшить или аннулировать снижение во всех пенсионных системах (циркуляр о применении не опубликован).
• С одной стороны, периоды работы по найму, за которые взносы или заработная плата не были внесены на счет застрахованного, могут быть подтверждены на основании презумпции.
• С другой стороны, периоды безработицы до 1980 года, по которым застрахованный не может предоставить подтверждающие документы, также могут быть подтверждены на основании презумпции.

Презумпция может быть обусловлена платежными ведомостями или выплатами страхования по болезни.

Реформа пенсий

Реформа пенсий вступила в силу 1 сентября 2023 года. Она повышает законный возраст выхода на пенсию для лиц, родившихся с 1 сентября 1961 года, постепенно доводя его с 62 до 64 лет. Она также увеличивает продолжительность страхования, необходимую для получения пенсии по полной ставке, и регулирует досрочный выход на пенсию для лиц с длительной трудовой деятельностью.

Lire aussi: Barème pension alimentaire enfant majeur

Законный возраст: 64 года для лиц, родившихся с 1968 года. Законный возраст выхода на пенсию - это минимальный возраст, с которого вы можете подать заявление на ликвидацию своих прав на пенсию в своей основной пенсионной системе (за исключением случаев досрочного выхода на пенсию).

Установленный на уровне 62 лет для поколений, родившихся с 1 января 1955 года, этот возраст постепенно повышается до 64 лет для тех, кто родился с 1 сентября 1961 года.

Увеличение будет растянуто на 7 лет, по одному дополнительному кварталу работы на год рождения, и реформа станет полностью эффективной с 2030 года. Лица, родившиеся в период с сентября по декабрь 1961 года, смогут выйти на пенсию в 62 года и 3 месяца, те, кто родился в 1962 году, в 62 года и 6 месяцев, и так далее, пока лица, родившиеся с 1968 года, не смогут выйти на пенсию в 64 года.

Следует отметить: Сегодня работники, родившиеся с 1957 года, должны подождать год с даты, когда они могут получить свою базовую пенсию по полной ставке, чтобы подать заявление на ликвидацию своей дополнительной пенсии Agirc-Arrco. В противном случае последняя уменьшается на 10% в течение 3 лет, за исключением исключений. С повышением законного возраста выхода на пенсию с 62 до 64 лет социальные партнеры могут принять решение об отмене этого штрафа уже в этом году. Следите за новостями.

Пенсия по полной ставке: 43 года взносов для лиц, родившихся с 1965 года. Если наличие законного возраста - единственное условие для выхода на пенсию, другим определяющим критерием для определения ставки вашей пенсии является продолжительность вашего страхования, подтвержденная в Управлении пенсионного страхования, выраженная в количестве кварталов. Вы должны накопить минимальное количество, которое варьируется в зависимости от года вашего рождения, чтобы иметь право на пенсию по полной ставке в размере 50%. В противном случае ставка вашей пенсии снижается на снижение.

Эта минимальная продолжительность страхования также изменена реформой пенсий, но только для лиц, родившихся в период с сентября 1961 года по декабрь 1972 года. В зависимости от года рождения, им придется подтвердить от одного до трех дополнительных кварталов, чтобы получить пенсию без снижения. Кроме того, все лица, родившиеся с 1965 года, должны будут подтвердить 172 квартала страхования в Управлении пенсионного страхования, то есть 43 года взносов.

Важно знать: Реформа не меняет возраст, с которого вы можете получить пенсию по полной ставке автоматически, независимо от количества кварталов, подтвержденных в течение вашей профессиональной карьеры. Он остается установленным на уровне 67 лет для всех лиц, независимо от года их рождения.

Длительная трудовая деятельность: Возможен выход на пенсию в возрасте от 58 до 63 лет. Действующий механизм досрочного выхода на пенсию, открытый для лиц, которые начали работать в молодом возрасте, сохраняется для тех, кто родился до 1963 года и подтвердит 168 кварталов не позднее 31 августа 2023 года, из которых не менее 5 до конца года их 20-летия (4, если вы родились в период с октября по декабрь). Если вы подпадаете под эту категорию, вы можете выйти на пенсию с 60 лет. С другой стороны, если вы родились после 1963 года, или в период с сентября 1961 года по декабрь 1963 года, но не подтвердили 168 кварталов к августу следующего года, вы подпадаете под действие нового механизма досрочного выхода на пенсию для лиц с длительной трудовой деятельностью.

Вопросы и ответы

Почему я получил больше в 91 году, чем в 90 году, и подтверждаю меньше??? Для подтверждения кварталов мы будем смотреть не на чистую заработную плату, а на суммы, подлежащие взносам по старости в платежной ведомости. Иногда их нет, и есть упоминание, например, "Взносы, оплачиваемые государством". Суммы, которые вы указываете, это вы их рассчитали по своим платежным ведомостям? Именно в вашей выписке из личного дела, предоставленной на сайте lassuranceretraite.fr, следует смотреть на доходы, учтенные для расчета кварталов. Мы берем сумму, подлежащую взносам, из строки "взнос по старости, ограниченный потолком". Ученик и стажер могут быть разными случаями. В выписке из личного дела указанная сумма эквивалентна тому, что есть в платежной ведомости в строке, которую я указываю, в случае, если мы подлежим взносам. На 88 год какая сумма указана в вашей выписке из личного дела? В платежной ведомости нет взноса по старости. Поэтому, вероятно, это оплата взноса государством по фиксированной сумме. Это для 2-х договоров об обучении.

tags: #montant #pour #valider #un #trimestre #retraite