Définition d'Enfant à Charge par la CAF

Pour ouvrir droit aux prestations familiales, un enfant doit être à la charge effective et permanente de l'allocataire (parent, tuteur, etc.). Il n'est pas nécessaire qu'il y ait un lien de filiation entre la personne qui élève l'enfant et celui-ci. Il peut ainsi s'agir d'un enfant recueilli (frère, nièce ou neveu...). D'autres conditions doivent être remplies.

Critères pour qu'un Enfant Soit Considéré à Charge

Pour que l'enfant soit considéré à charge, l'allocataire doit en assurer la charge effective et permanente. Ainsi, il doit :

• Assurer financièrement son entretien (nourriture, logement, habillement)
• Et assumer à son égard la responsabilité affective et éducative.

Lors de vos démarches CAF, vous devrez notamment déclarer vos enfants à charge. Un enfant à charge au sens des prestations familiales est un enfant dont vous avez la “responsabilité affective et éducative”. En effet, vous devez assumer ses dépenses quotidiennes telles que celles liées à sa scolarité, son alimentation, son habillement ou son logement. La CAF parle aussi de responsabilité affective, dans la mesure où vous êtes considéré comme responsable de l’éducation de cet enfant au sens large du terme.

À titre d’exemple, une personne assurant l’hébergement seul d’un enfant ne peut déclarer cet enfant comme étant à sa charge.

L'enfant doit vivre de façon permanente en France. Doit résider de manière permanente en France : ses séjours à l’étranger sont limités à une durée de 3 mois au cours d’une année civile.

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Être le seul ou la seule à déclarer l’enfant à charge : même si dans les faits deux parents ont leur enfant à leur charge, seul un des deux peut être allocataire au titre d’un même enfant. Concrètement, cela signifie que les prestations familiales seront versées à l’un des deux parents ou responsables légaux de l’enfant. Ainsi, dans le cas d’un divorce ou d’une rupture conjugale, seul le parent ou responsable légal chez qui l’enfant réside peut bénéficier des aides de la CAF. Une exception existe toutefois en cas de résidence alternée de l’enfant : dans cette situation seulement, les allocations familiales peuvent être partagées entre les deux parents.

Âge Limite pour Considérer un Enfant à Charge

Pour savoir si vous pouvez déclarer un enfant à charge, vous devez vous intéresser à différents critères. Le premier critère est lié à l’âge.

• Un enfant est considéré à charge :
  • Dès la grossesse pour la prime à la naissance ou le revenu de solidarité active (RSA)
  • Jusqu'à ses 3 ans
  • De 3 ans à 15 ans s'il remplit l'obligation scolaire.
• Pour la CAF, un enfant est considéré à charge jusqu’à ses 20 ans.
• L'enfant est considéré à charge jusqu'à ses 20 ans (21 ans pour l'attribution du complément familial et des allocations logement) si sa rémunération mensuelle nette n'excède pas un certain montant.
• De 20 ans à 21 ans en métropole : si la rémunération de l’enfant n’excède pas 1 104,25 euros nets mensuels, vous pouvez bénéficier du complément familial et des aides au logement de la CAF jusqu’au jour précédent son 21ème anniversaire.
• Les personnes bénéficiaires du RSA peuvent toutefois déclarer un enfant à charge à la CAF jusqu’à ses 25 ans, dans le respect des conditions énumérées ci-dessus.

Revenus de l'Enfant et Statut d'Enfant à Charge

Pour savoir si un enfant peut être considéré à votre charge, la CAF s’intéresse aux revenus perçus par ce dernier, qu’il s’agisse de rémunérations liées à un stage, un job d’été ou à un emploi à moyen ou long terme.

Enfant Poursuivant ses Études

Si l'enfant est scolarisé ou étudiant et travaille, sa rémunération nette ne doit pas dépasser 55 % du Smic pour qu'il continue à être considéré comme à charge. Droit CAF si l’enfant à charge est étudiant ou scolarisé et perçoit des revenus : pour la CAF, un enfant considéré à charge peut tout à fait être étudiant ou scolarisé et percevoir des revenus liés à des emplois (intérim ou CDD). Dans ce cas, la rémunération nette qu’il perçoit ne doit pas excéder 55% du SMIC, soit 1 104,25 euros (chiffre 2025). Au-delà de ce montant, il ne pourra plus être considéré comme à charge par ses parents.

Les salaires sont appréciés sur une période de 6 mois (du 1er octobre au 31 mars et du 1er avril au 30 septembre). Pour effectuer le calcul, la CAF divise le total des revenus par six en se basant sur une période de 6 mois (du 1er octobre au 31 mars et du 1er avril au 30 septembre). Si votre enfant n’a travaillé qu’un mois durant l’été, le calcul s’appliquant sur une moyenne d’avril à septembre, la rémunération sera très probablement inférieure au plafond.

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Si la moyenne dépasse le plafond, le jeune ne compte plus pour le calcul des prestations uniquement pour les mois où le plafond mensuel a été dépassé. Dans le cas où votre enfant ne reprendrait pas ses études à la suite d’un travail effectué durant l’été, le plafond ne serait plus apprécié par période de six mois.

À savoir Si le jeune travaille pendant les vacances et ne reprend pas ses études ensuite, le plafond est apprécié chaque mois dès le 1er mois d’activité et non par période de 6 mois.

Enfant Apprenti, Stagiaire ou Salarié

Si l'enfant travaille, est stagiaire ou apprenti, ses revenus nets mensuels ne doivent pas dépasser 1 104,25 € (55 % du Smic pour 169 heures). Si l’enfant à charge travaille et n’est pas étudiant : dans le cas où votre enfant n’est pas étudiant, mais possède un emploi, est en stage ou en apprentissage, sa rémunération mensuelle nette maximum est fixée à 55% du SMIC pour 169 heures en vigueur pendant la période en question (soit 1 082,87 euros).

Si sa rémunération dépasse le plafond un ou plusieurs mois, le droit aux prestations est supprimé pour ce ou ces mois.

Tableau Récapitulatif : Rémunération Maximum pour un Enfant à Charge

Attention Le montant du SMIC ayant été modifié en 2024, la rémunération maximum par enfant à charge varie en 2025.

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Exemple : Pour le jeune qui a perçu 1 219 € net en juillet et en août, la moyenne mensuelle pour la période du 1er avril au 30 septembre est de 2 438 € divisé par 6, soit 403,33 €. Ce montant étant inférieur au plafond, les prestations familiales sont donc maintenues intégralement pour toute la période.

Cas Particuliers

Un enfant cesse d'être à charge s'il devient lui-même allocataire d'une prestation familiale. Si votre enfant est allocataire de la CAF à titre personnel (exemple APL) : la CAF applique une règle stricte selon laquelle votre enfant ne peut pas être allocataire de la CAF et être considéré à votre charge. Autrement dit, si votre enfant quitte le foyer et bénéficie par exemple des Aides Personnalisées au Logement (APL), vous ne pouvez plus le considérer comme étant à votre charge.

C'est le cas du jeune qui perçoit l'aide personnalisée au logement (APL). Cependant, un enfant autonome pour les prestations familiales ne l'est pas forcément pour les impôts.

Exemple : Un étudiant de 19 ans sans ressources personnelles loue un logement et perçoit l'APL.

• Pour les allocations familiales : il n'est plus à la charge de ses parents, même s'il ne gagne pas sa vie et n'a pas dépassé l'âge limite
• Pour l'impôt sur le revenu : il peut être déclaré à charge de ses parents.

À noter : la notion “d’enfant à charge” diffère selon la CAF ou l’administration fiscale. Pour la CAF, un enfant qui demande à bénéficier en son nom de prestations familiales n’est plus à charge. En revanche, pour les Finances Publiques, il peut tout à fait être déclaré à charge au titre de l’impôt sur le revenu. Les critères fiscaux ne sont pas les mêmes que les conditions requises par la CAF.

Nationalité et Résidence

Résider en France : sachez toutefois que la nationalité française n’est pas une condition nécessaire. Si vous n’êtes pas Français, mais que vous résidez en France, vous pouvez tout à fait déclarer un ou plusieurs enfants à charge auprès de la CAF. Il faut pour cela que vous et votre enfant soyez en séjour régulier.

En cas de changement de situation et notamment dans le cas d’une nouvelle aide ou d’un nouveau revenu, vous devez impérativement prévenir la CAF.

La Caisse d’Allocations Familiales représente la partie « famille » de la Sécurité sociale française.

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